Offene Stellen

Allgemeines

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Nordwestuckermark unterhält einen Bauhof, welcher im gesamten Gemeindegebiet Bau- und Reparaturtätigkeiten an kommunalen Gebäuden und Wegen, die Pflege der Grünanlagen, Grünschnitt und Mäharbeiten, Winterdienst sowie die Straßen- und Gehwegreinigung durchführt. Der Bauhof ist mit verschiedenen modernen Fahrzeugen und Geräten ausgestattet, so dass auch die Pflege und Wartung zu den Aufgabenbereichen gehört. Zur Erweiterung des Personals im Bauhof schreibt die Gemeinde Nordwestuckermark zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle 

als Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d)

aus. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden/ Woche und erfolgt unbefristet.

Die Gemeinde Nordwestuckermark besteht aus den Ortsteilen Ferdinandshorst, Fürstenwerder, Gollmitz, Holzendorf, Kraatz, Naugarten, Röpersdorf/Sternhagen, Schapow, Schönermark und Weggun und erledigt deren Verwaltungsgeschäfte. Die Gemeinde Nordwestuckermark wird von dem Bürgermeister geführt und ist in die Bereiche Hauptamt, Kämmerei und Bau- und Ordnungsamt untergliedert.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Grundstücke und Dorfgemeinschaftshäuser (Kontrollen, kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Räum- und Kehrdienst, Straßenreinigung, usw.)

• Winterdienst auf Straßen, Wegen und Plätzen in der Gemeinde (maschinell und manuell)

• Verkehrssicherungspflicht mit Hecken- und Baumschnitt, kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an gemeindeeigenen Straßen und Wegen

• Rasenmahd, Laub- und Unkrautbeseitigung

• Pflege und Wartung von Fahrzeugen, Geräten und Ausrüstungsgegenständen des Bauhofs

Anforderungen

Sie bringen folgende Erfahrungen mit:

• Abschluss einer Berufsausbildung im handwerklichen oder landwirtschaftlichen Bereich sowie eine entsprechende Berufserfahrung. 

• Freude am Arbeiten, körperliche Belastbarkeit sowie vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick.

• Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten.

• Prinzipiell ist das Vorhandensein eines Führerscheins der Klassen BE notwendig, wünschenswert wäre der Führerschein C/CE. 

• Erfahrungen im Umgang mit Traktoren und im Umgang mit diversen Anbaugeräten sind erwünscht.

• selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität. Bei der Übernahme von Aufgaben des Winterdienstes fallen auch Bereitschaftsdienste an Sonn- und Feiertagen an.

• Idealerweise sind Sie Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Nordwestuckermark oder könnten sich eine Mitgliedschaft vorstellen - dies begrüßen wir, ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegial agierenden Team

• regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten,

• Vergütung entsprechend des TVöD

• eine jährliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Unterlagen

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich dies auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist der Nachweis einer Schwerbehinderung bereits mit der Bewerbung beizufügen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „vertrauliche Bewerbungsunterlagen“ –Lebenslauf, Qualifikation, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen/ Referenzschreiben  –  bis zum 06.12.2024 an die

Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark

Kerstin Hecht / Personal

Amtsstraße 8, 17291 Nordwestuckermark.

oder per E-Mail an: 

Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) bis längstens 30.06.2025 im Hauptamt und werden danach vernichtet.

Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark nicht erstattet.

Hinweis:

Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.

https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/

Kontakt

Allgemeines

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Nordwestuckermark unterhält gemäß des Gesetzes über den Brandschutz, die Hilfeleistung und den Katastrophenschutz des Landes Brandenburg bei Brandgefahren, bei anderen Gefahren in Not- und Unglücksfällen, bei Großschadensereignissen sowie bei Katastrophen eine den örtlichen Verhältnissen entsprechende leistungsfähige Feuerwehr. Um für die Herausforderungen rund um den Brand- und Katastrophenschutz gut gewappnet zu sein, schreibt die Gemeinde Nordwestuckermark zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

als Sachbearbeiter im Brand – und Katastrophenschutz (m/w/d)

aus. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden/ Woche und erfolgt unbefristet.

Die Gemeinde Nordwestuckermark besteht aus den Ortsteilen Ferdinandshorst, Fürstenwerder, Gollmitz, Holzendorf, Kraatz, Naugarten, Röpersdorf/Sternhagen, Schapow, Schönermark und Weggun und erledigt deren Verwaltungsgeschäfte. Die Gemeinde Nordwestuckermark wird von dem Bürgermeister geführt und ist in die Bereiche Hauptamt, Kämmerei und Bau- und Ordnungsamt untergliedert.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Wahrnehmung von Aufgaben des Brandschutzes 

• Unterstützung bei der Fortschreibung der Gefahren- und Risikoanalyse als Grundlage für die Erarbeitung des Gefahrenabwehrbedarfsplans zur Gefährdungsabschätzung

• Sammlung und Auswertung relevanter Daten sowie deren Bewertung und Analyse von Risiken im Gemeindegebiet, z. B. für den Fahrzeugeinsatz oder die Löschwasserversorgung

• Ermittlung des technischen und personellen Ausstattungsbedarfs der Feuerwehr auf der Grundlage der definierten Schutzziele sowie die Auswertung der Feuerwehreinsätze

• Unterstützung bei der Fortschreibung des Gefahrenabwehrbedarfsplanes

   

Wahrnehmung von Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes

• Erarbeitung und Bearbeitung von Notfalldokumenten zur Bewältigung von Großschadenslagen in der Gemeinde Nordwestuckermark

• Begleitung der Einrichtung der Katastrohen-Stützpunkte im Gemeindegebiet

• Kontrolle des Bestandes des „Katastrophenschutzlagers“

• Erarbeitung und Aktualisierung von Materialien zur Information der Bevölkerung in enger Zusammenarbeit mit den Ortsbeiräten

• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Behörden in Gremien und Arbeitskreisen

Anforderungen

Sie bringen folgende Anforderungen mit:

• eine fundierte berufliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Krisenmanagement, Katastrophenschutz  

• Kenntnisse im Bereich des Brand- und Bevölkerungsschutzes sind von Vorteil

• ebenfalls sind von Vorteil Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit und im Projektmanagement

• idealerweise verfügen Sie über eine Führungsausbildung im Brand-, Katastrophen- oder Zivilschutz.

• Fähigkeit zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit und die Zusammenarbeit mit externen Dritten ist Ihnen vertraut

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Problemlösungs- und Teamfähigkeit. Ein sicheres Auftreten, freundliche und verbindliche Umgangsformen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Führerschein Klasse B

• idealerweise sind Sie Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Nordwestuckermark oder könnten sich eine Mitgliedschaft vorstellen – dies begrüßen wir, ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle

Leistungen

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegial agierenden Team

• regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten,

• Vergütung entsprechend des TVöD

• eine jährliche Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Unterlagen

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich dies auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist der Nachweis einer Schwerbehinderung bereits mit der Bewerbung beizufügen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „vertrauliche Bewerbungsunterlagen“ – Lebenslauf, Qualifikation, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen/ Referenzschreiben –  bis zum 30.11.2024 an die

Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark

Kerstin Hecht/ Personal

Amtsstraße 8, 17291 Nordwestuckermark.

oder per E-Mail an: 

Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) bis längstens 31.05.2025 im Hauptamt und werden danach vernichtet.

Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark nicht erstattet.

Hinweis:

Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.

https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/

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